O SIGMUC – Sindicato dos Servidores da Guarda Municipal de Curitiba, respaldado pela legalidade e compromisso com os Guardas Municipais, apresentará proposta de Plano de Carreira, cargos e Vencimentos, que foi construída junto com a base e NÃO ACEITARÁ imposições que prejudiquem os trabalhadores.

NÃO PODEMOS ABRIR MÃO DO REENQUADRAMENTO POR TEMPO DE SERVIÇO;

NÃO PODEMOS ABRIR MÃO DE UMA CARREIRA QUE PROPORCIONE CRESCIMENTO REAL PARA TODOS, INDEPENDENTE DE CARGO, INDEPENDENTE DE FUNÇÃO.

NÃO PODEMOS ABRIR MÃO DA PARIDADE, DA VALORIZAÇÃO DA FORMAÇÃO CONTINUADA.

O SIGMUC, juntamente com a categoria, durante os seminários que foram realizados neste mês, construíram uma proposta de Plano que foi moldada pensando nas especificidades da carreira. Estamos formulando vídeo explicativo e slides que estarão no ar, neste site, nos próximos dias. Esta proposta será levada para mesa de negociação para que os anseios da categoria sejam ouvidos.

A categoria NÃO ACEITARÁ IMPOSIÇÕES UNILATERAIS, que repitam as práticas do passado.

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