Guardas não podem avaliar suas chefias imediatas!

Guardas Municipais de Curitiba, esta no ar  até o dia 15/09/2013, no site da Secretaria Municipal de Recurso Humanos,  a “AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS”, que serve como critério para o ATUAL avanço de referências dentro da carreira da Guarda Municipal, conforme lei 13.769/2011, com decreto regulamentar nº 1080/2009.

São etapas da Avaliação de Competências:

1- Avaliação da Chefia Imediata pela equipe;

2.Auto-Avaliação;

3.Avaliação da Chefia;

4.Resultado da negociação.

Ocorre que para os GUARDAS MUNICIPAIS, NÃO É PERMITIDO a AVALIAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA PELA EQUIPE. Veja abaixo:

avaliacao

Companheiros, após consultar a legislação em vigor e o  Núcleo de Recursos Humanos da SMDS, o SIGMUC, recebeu a informação que esta ferramenta de avaliação foi NEGADA aos Guardas Municipais  por determinação da ALTA DIREÇÃO DA SMDS, desta forma a chefia imediata avalia o Guarda Municipal, porém o Guarda Municipal não pode avaliar seu chefe imediato(Supervisores e Inspetores).

Falhas e lacunas como estas, estão sendo corrigidas na elaboração da Proposta do Novo  Plano de Cargos  e Salários da Guarda Municipal, criado junto a Base, pois não podemos  permitir que o processo democrático e o direito dos trabalhadores sejam atropelados por decisões unilaterais.