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Em reunião ocorrida terça-feira, dia 23/07/2013 na Secretaria de Recursos Humanos, no edifício Delta,  o presidente do SIGMUC, Gm Luiz Vecchi  bem como a Diretora Rejane Soldani juntamente com os demais membros do Grupo de Trabalho responsável pela elaboração do Plano de Carreira da Guarda Municipal,  analisaram o resultado da enquete realizada pela Secretaria de Recursos Humanos, feita com questionamentos sobre os entendimentos da categoria  relacionados aos trabalhos do grupo.

Foram realizados diversos questionamentos, grande maioria relacionados a forma de composição da tabela  e ao enquadramento a ser feito,  principalmente, sobre qual seria a melhor forma de realizá-lo, pelo tempo de serviço ou pela referencia salarial em que o Guarda Municipal se encontra.

É IMPORTANTE RELEMBRAR: 

No plano anterior, grande parte da categoria foi prejudicada devido ao achatamento da tabela  de referência, desta forma o enquadramento para parte da categoria não foi feito levando-se em consideração o tempo de serviço, um dos exemplo foram os GMs que  completam este ano, 10 anos de serviço e estão enquadrados com os Gms que tem de 5 a 7 anos na tabela atual, assim como os GMs que possuíam na época do enquadramento 14 a 19 anos e foram todos enquadrados na mesma referência sem valorização do tempo de serviço diferenciado.

O SIGMUC, quer saber a opinião dos Guardas Municipais, levando diretamente estes resultados para a mesa de negociação.

Participe da enquete e faça parte da elaboração do Novo Plano de Carreira da GMC.

Enquete:

Você! Guarda Municipal, prefere ser enquadrado:

Pelo tempo de serviço ou Pela referência salarial.

Clique aqui e de sua opinião para levarmos para mesa de negociação!!