PLANO DE CARREIRA CORRE RISCO?

Share on whatsapp
Share on facebook
Share on twitter
Share on telegram
Share on email
Share on print

DIREÇÃO AFIRMA QUE PREFEITURA NÃO TEM DINHEIRO!

 

Em declarações postadas em rede social, o Diretor da Guarda Municipal de Curitiba, Inspetor Frederico, afirmou que a Prefeitura Municipal de Curitiba não possui “recursos” para a implantação do Novo PCCV da Guarda Municipal.

 

O Diretor esclarece ainda que o “ajuste” de horas-extras (corte de horas que implicará na redução dos rendimentos dos Guardas Municipais em 20%) se deve ao fato da atual administração TER encontrado um ROMBO nos cofres da prefeitura. Esquece-se que o atual orçamento foi construído pela gestão atual.

imagem rede social
imagem rede social (clique na imagem para ampliar)

 

 

O SIGMUC está envidando todos os esforços para tentar sensibilizar o prefeito a rever este corte de horas aplicado pela Direção da Guarda Municipal. Cabe salientar que a Guarda Municipal não recebe vale-refeição, não recebe vale-transporte e não recebeu incorporação de PPQ, como as demais categorias. “Ainda não recebemos nada da atual administração, ou melhor, estamos perdendo e muito”, declara o diretor de Assuntos Sindicais do SIGMUC, GM Roberto Prebianca.

 

“Lamentamos a atitude da Direção da Guarda Municipal, pois isso vai causar transtornos a todos os Guardas Municipais, mais principalmente aos que recebem menos e já estão acostumados com a média de horas extras realizadas todos os meses de forma habitual”, afirma  o presidente do SIGMUC, GM Luiz Vecchi.

Corte de Horas.

Esta medida impacta diretamente nos rendimentos básicos dos Guardas Municipais, que são os únicos em toda a prefeitura que não receberam nenhum incentivo durante a atual gestão.

Porque se preocupar?

 

As horas extraordinárias sempre foram impostas pela Administração Municipal utilizando-se a justificativa da NECESSIDADE DE SERVIÇO devido ao número reduzido do efetivo, inclusive com diversas convocações, por exemplo, COPA DO MUNDO. Foram contratados novos Guardas Municipais? Diminuíram os postos a serem atendidos? A criminalidade em Curitiba diminuiu? As solicitações de Guardas Municipais para atendimento em próprios Municipais diminuiu? Quer saber mais, clique aqui.

 

Quando convém a Administração, a média de horas extras incorpora os rendimentos dos Guardas Municipais, quem não se lembra da GREVE em 2010,  o discurso era que nenhum guarda municipal recebia de RENDIMENTOS o inferior a 2.500,00. O discurso era  que as horas extras faziam parte do SALÁRIO!

 

Hoje, a Atual Administração, corta parte dos rendimentos dos guardas municipais sem ao menos ter realizado a implementação do PLANO DE CARREIRAS, trazendo desestabilidade a vida financeira e emocional dos guardas.

 

Como isso afeta o Guarda Municipal?

 

As horas extraordinárias tem sido realizadas de forma habitual, ou seja, faziam parte do patrimônio Jurídico do servidor. Muitos adquiriram empréstimos pautados nos seus rendimentos habituais, pois tinham a segurança de que poderiam adimplir seus compromissos. Reduzindo sumariamente as horas, tem-se uma instabilidade, pois, aonde os guardas irão buscar as diferenças para recompor tal valor? Realizando atividades externas, ou o famigerado BICO! Atividades que irão comprometer diretamente no desenvolvimento da atividade da Guarda Municipal.

Não seria uma medida mais salutar reduzir a quantidade de funções gratificadas ou o valor destas ao invés de atingir o servidor em seus rendimentos? Entre outros argumentos.

 

 

Esta é a gestão que prometeu valorizar a Guarda Municipal, nos prometeu rendimentos iguais ou superiores aos pagos em outras instituições de segurança. Vai começar o canibalismo interno, brigas por cargos e funções. Mas isso em nada afetará os gestores que ocupam cargos comissionados, pulverizados em nossa Secretaria, que recebem pomposos vencimentos.

DIRETORIA

SIGMUC

COMPARTILHE

Share on whatsapp
WhatsApp
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on telegram
Telegram
Share on email
Email
Share on print
Print

FILIE-SE AO SIGMUC

INFORMATIVO SOBRE A PEC 32/2020

DENUNCIE IRREGULARIDADES

FACEBOOK

Outras Notícias