Ocorreu nesta tarde (27/10) a primeira reunião de negociação da data-base 2017.
Participaram da reunião os membros que integram a Comissão de Negociação, instituída pelo Decreto nº 1919/2017.
A técnica utilizada, costumeiramente, pela Secretaria de Recursos Humanos, de iniciar a reunião apresentado municípios e Estados que enfrentam dificuldades financeiras, foi repetida, porém nenhuma proposta formal foi apresentada pela Administração.
Durante a reunião, após veiculação de matéria publicada no jornal “gazeta do povo”, dando conta que a atual administração repassará 1,5% de reajuste aos servidores, os sindicatos cobraram uma posição dos representantes da SMRH, que não confirmaram a informação, alegando que a matéria publicada não se baseia em informações oficiais. (clique aqui e leia matéria)
Na sequência, os representantes das entidades sindicais presentes, informaram que a correção da inflação deve contemplar os últimos 20 meses, ou seja, de março de 2016 a outubro de 2017. Lembraram também, que a troca da data-base do dia 31/03/2017 para o dia 31/10/2017 gerou perda de massa salarial ao servidor, correspondendo a 38% sobre sua remuneração. Desta forma, além da correção da infração de todo o período (março /16 à out/2017) é necessário realizar a recomposição deste valor perdido.
Assim, a proposta apresentada pelas entidades sindicais compreende reajuste salarial de 10%, correspondendo ao IPCA estimado em 6,39%(mar/16 a out/17) mais aumento real e recomposição da massa salarial perdida conforme apresentado.
Nova reunião ficou agendada para próxima terça-feira (31/10) as 10hs, para retomada das discussões.
