CURITIBA FECHOU 2021, COM SUPERÁVIT DE MEIO BILHÃO. UM OBSTÁCULO A MENOS, PARA NECESSÁRIA VALORIZAÇÃO DO(A) GUARDA MUNICIPAL!
As contas do Município de Curitiba fecharam 2021 com um superávit (diferença positiva entre receitas e despesas), de mais de meio bilhão de reais. A informação foi repassada durante Audiência de Prestação de Contas realizada na Câmara Municipal na última semana. RECEITAS As receitas correntes (receitas tributárias, patrimoniais, industriais, entre outras) somaram R$ 9,13 bilhões, […]
SIGMUC SE REÚNE COM SUPERINTENDÊNCIA DA GUARDA MUNICIPAL
Em reunião realizada na data de hoje (23/02), a direção do SIGMUC e a Superintendência da Guarda Municipal trataram de questões importantes para a carreira em 2022. PLANO DE CARREIRAS Pauta que vem causando grande apreensão dos guardas municipais, o plano de carreira volta à discussão após a notícia da possibilidade de seu descongelamento ainda […]
VITÓRIA! GUARDAS MUNICIPAIS DO PARANÁ INTEGRARÃO CONSELHO ESTADUAL DE SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL.
A luta da FENAGUARDAS/SIGMUC, em conseguir representação para as Guardas Municipais no Conselho Estadual de Segurança Pública e Defesa Social, deu resultado. A promessa do Governador Ratinho Junior havia sido anunciada no dia do Aniversário da Guarda Municipal de Curitiba, e hoje (21/02), o Projeto de Lei nº 19/2022, que altera a composição do Conselho, […]
GUARDAS MUNICIPAIS DE CURITIBA SÃO INOCENTADOS DE ACUSAÇÕES FEITAS POR CANDIDATO, ATUAL VEREADOR DE CURITIBA
Dois guardas municipais de Curitiba, que atenderam uma ocorrência em 2016, envolvendo o hoje vereador Renato Freitas, foram absolvidos pelo Poder Judiciário das acusações de terem cometido, lesão corporal, injúria racial, racismo e abuso de autoridade, durante o atendimento da situação. Os guardas municipais, considerados servidores exemplares, pelos colegas de trabalho e pela própria corporação, […]
APROVADO PLP 150/20, VITÓRIA PARA OS GUARDAS MUNICIPAIS!
Foi aprovado em sessão do Senado Federal na tarde de ontem (10/02), o Projeto de Lei Complementar nº 150/20, no qual é permitida a contagem do tempo de serviço para fins de quinquênio, anuênio, licença prêmio para servidores da saúde e segurança pública. Este tempo de serviço, havia sido suspenso pela LC 173/20 aprovada durante […]
EM 2022, MAIS GMS CONQUISTAM AVANÇO POR TITULAÇÃO
O ano de 2022 começou com importantes vitórias para guardas municipais de Curitiba. Nesta semana foram publicados no Diário Oficial do Município, as Portarias nºs 134, 135 e 148 da SMAP, oficializando mais três Avanços por Titulação de guardas. As decisões nestas ações foram todas positivas, graças ao precedente favorável no órgão recursal dos Juizados […]
SIGMUC PLEITEIA PAGAMENTO DE HORAS EXTRAORDINÁRIAS POR AUDIÊNCIAS JUDICIAIS REMOTAS FORA DO HORÁRIO DE TRABALHO
Não é de hoje, que guardas municipais são obrigados a comparecer perante o Poder Judiciário, para testemunharem em Ações Judiciais decorrentes do seu trabalho. Até aqui, não há novidade. O comparecimento a estas convocações, dentro do horário ordinário de trabalho, não enseja pagamento de horas extraordinárias. E o comparecimento presencial, fora do horário de trabalho, […]
ENFIM, NOVAS PISTOLAS SÃO ENTREGUES
Após um longo período de espera, as pistolas CZ 9mm estão sendo entregues aos guardas municipais. As pistolas foram objeto do pregão eletrônico internacional 238/2020. Importante ressaltar que o processo de aquisição das novas pistolas foi objeto de muito diálogo do SIGMUC e do então secretário, Delegado Guilherme Rangel. “O SIGMUC apresentou na pauta de […]
VIA ADMINISTRATIVA, JUDICIAL E LEGISLATIVA: LUTA PELO QUINQUÊNIO SE ACENTUARÁ EM 2022.
O departamento jurídico do SIGMUC já estuda formas de lutar pela contagem do tempo de serviço para os Guardas Municipais, congelados pela LC nº 173/20 aprovada pelo Governo Bolsonaro, que prejudicou todos os servidores públicos. O SIGMUC à época da aprovação da LC 173/20, por meio da FENAGUARDAS, atuou diretamente junto ao CONGRESSO NACIONAL, para […]
SAÚDE DE TRABALHADOR
A partir de 2022, Burnout é definido como doença do trabalho pela OMS. A partir de 01 de janeiro deste ano, a Organização Mundial da Saúde (OMS) define a Síndrome de Burnout como “estresse crônico de trabalho que não foi administrado com sucesso”, incluindo-a no Código Internacional de Doenças, como CID 11. Apesar da mudança, […]
