NOVA REUNIÃO DO AVANÇO POR TITULAÇÃO
Ocorreu na tarde de ontem (31/05), nova reunião da comissão permanente do avanço por titulação. Nesta reunião foram analisados os processos protocolados nos dias 28 e 29 de março. Os processos envolvendo cursos de Administração, Serviço Social, Educação Física e Direito, foram analisados, sendo concluído que as grades curriculares destes cursos possuem correlação em sentido […]
SIGMUC cobra SMRH por problemas no atendimento da Perícia Médica
Solicitada pelo sindicato a alguns dias, ocorreu na manhã de hoje (25/05), reunião com representantes da SMRH, SMDS E SIGMUC para tratar sobre problemas enfrentados por guardas municipais no atendimento da Perícia Médica do Município. Participaram da reunião com o sindicato, o Superintendente da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, Srº Aurélio Zito Schwartz Nicoladeli, […]
ESTATUTO DA GUARDA MUNICIPAL
Reuniram-se nesta manhã (18/05/2016), na Secretaria Municipal da Defesa Social (SMDS), os membros do Grupo do Trabalho que discutirão a criação do Estatuto da Guarda Municipal de Curitiba, instituída pela Portaria SMDS nº 15/2016. Esta foi a primeira reunião da comissão. O presidente da comissão, Dr. Mauro Sergio T. Rocha, coordenou as discussões, que […]
Representante da SMRH defende que curso de gestão pública só vale para inspetores.
Em reunião ocorrida na tarde desta sexta-feira, 29/04, da comissão para validação dos títulos para o avanço por titulação, o representante da SMRH posicionou-se de forma que o curso de Gestão Pública deve ser aceito apenas para os guardas municipais da área de atuação “supervisor e inspetor”. Em sua fala, o representante da SMRH […]
REUNIÃO AVANÇO LINEAR
Ocorreu hoje (19/04), a primeira reunião entre representantes da Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH) e representantes do SIGMUC, para regulamentação do procedimento de avanço linear previsto na Lei nº 14.522/2014. Nesta primeira reunião foram debatidos pontos referentes a data de início do procedimento, forma de inscrição e análise dos requisitos para concessão do […]
SINDICATO COBRA CRONOGRAMA PARA AVANÇO LINEAR
A direção do sindicato cobrou da Secretaria Municipal de Recursos Humanos – SMRH, por meio do ofício nº 22/2016 a apresentação de um cronograma para realização do procedimento de Avanço Linear deste ano. Conforme disposto na Lei nº 14.522/2014, os efeitos financeiros do avanço devem ocorrer no mês de julho de cada ano. […]
ATO NA CÂMARA MUNICIPAL DEMONSTRA INSATISFAÇÃO DO CONJUNTO DE SERVIDORES
Ocorreu na manhã de hoje (29/03), o ato aprovado em Assembleia conjunta dos servidores municipais, visando demonstrar ao executivo, aos vereadores e a população em geral, a insatisfação dos servidores referente a atual gestão. Realizar o reajuste anual dos vencimentos pelo IPCA (10,36%) sem a concessão de ganho real não contempla as reivindicações feitas […]
PUBLICADO DECRETO DO AVANÇO POR TITULAÇÃO
No final da tarde de ontem, 07/03, foi publicada no Diário Oficial do Município nº 44 o Decreto nº 157 que trata sobre a regulamentação do Avanço por Titulação para os guardas municipais. O teor do decreto além de não atender as reivindicações feitas pelo sindicato, dá plenos poderes para a Secretária de Recursos […]
COMISSÃO ESPECÍFICA DE ESTUDO PARA REVISÃO DO DECRETO 1.513/09 QUE REGULAMENTA OS UNIFORMES DA GUARDA MUNICIPAL INICIA SEUS TRABALHOS.
Na data do dia, 25/02/2015, em atendimento ao disposto na Portaria n° 10 da SMDS, foi aberto os trabalhos da Comissão Específica que irá revisar o Decreto 1.513/09, que regulamenta e disciplina o uso dos uniformes da Guarda Municipal de Curitiba. A comissão se reunirá semanalmente para deliberar sobre possíveis alterações na composição dos […]
RH ENCERRA NEGOCIAÇÃO E NÃO ACEITA AS ALTERAÇÕES APROVADAS PELA CATEGORIA
Em reunião ocorrida na manhã de hoje, 24/02, na Secretaria Municipal de Recursos Humanos, o superintendente de RH Aurélio Nicoladelli e o Diretor de Políticas de Pessoal, Sergio Malheiros, entregaram a minuta final do Decreto que regulamentará o procedimento de avanço por titulação. Segundo o que foi repassado não haverá mais negociação e esta […]
