Em reunião ocorrida terça-feira, dia 23/07/2013 na Secretaria de Recursos Humanos, no edifício Delta, o presidente do SIGMUC, Gm Luiz Vecchi bem como a Diretora Rejane Soldani juntamente com os demais membros do Grupo de Trabalho responsável pela elaboração do Plano de Carreira da Guarda Municipal, analisaram o resultado da enquete realizada pela Secretaria de Recursos Humanos, feita com questionamentos sobre os entendimentos da categoria relacionados aos trabalhos do grupo.
Foram realizados diversos questionamentos, grande maioria relacionados a forma de composição da tabela e ao enquadramento a ser feito, principalmente, sobre qual seria a melhor forma de realizá-lo, pelo tempo de serviço ou pela referencia salarial em que o Guarda Municipal se encontra.
É IMPORTANTE RELEMBRAR:
No plano anterior, grande parte da categoria foi prejudicada devido ao achatamento da tabela de referência, desta forma o enquadramento para parte da categoria não foi feito levando-se em consideração o tempo de serviço, um dos exemplo foram os GMs que completam este ano, 10 anos de serviço e estão enquadrados com os Gms que tem de 5 a 7 anos na tabela atual, assim como os GMs que possuíam na época do enquadramento 14 a 19 anos e foram todos enquadrados na mesma referência sem valorização do tempo de serviço diferenciado.
O SIGMUC, quer saber a opinião dos Guardas Municipais, levando diretamente estes resultados para a mesa de negociação.
Participe da enquete e faça parte da elaboração do Novo Plano de Carreira da GMC.
Enquete:
Você! Guarda Municipal, prefere ser enquadrado:
Pelo tempo de serviço ou Pela referência salarial.
Clique aqui e de sua opinião para levarmos para mesa de negociação!!
