INCAPACIDADE EM LIDAR COM A SEGURANÇA DA CIDADE É MARCA DA GESTÃO FRUET
Após o último episódio de violência ocorrido no Armazém da Família Osternack, onde mais um guarda municipal foi ferido gravemente, o Sindicato da Guarda Municipal requer da Administração, informações referentes aos “Planos de Segurança dos Postos de Trabalho em Armazéns” e apresentação de medidas concretas para resguardar a segurança dos guardas municipais que trabalham nos […]
LUTA DA CATEGORIA POR CENTRO DE FORMAÇÃO, COMEÇA A DAR RESULTADO.
Uma das pautas de luta da categoria dos Guardas Municipais de Curitiba, e bandeira de luta da direção do SIGMUC, a “ACADEMIA” da GMC começa a sair do papel. Foi publicada a portaria nº 2, da SEPLAD, que transferiu o imóvel para a SMDS com o fim exclusivo de implantação da Academia da Guarda Municipal. […]
DESDE 2014 A PREFEITURA DE CURITIBA NÃO COMPRA UNIFORME PARA GMC
O ano de 2016 já começou e o velhos problemas vieram junto. Vários guardas municipais procuraram o setor de uniforme neste início de ano, em busca de peças como calça, gandola, meia, botina entre outras e receberam a mesma resposta que ouviram ao longo de 2015…NÃO TEMOS UNIFORME! Levantamento feito pelo SIGMUC, aponta […]
Com 12,58%, Curitiba fecha 2015 com a maior inflação entre as capitais do País
Curitiba fechou o ano de 2015 com uma inflação acumulada de 12,58%, a maior entre 13 capitais pesquisadas pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgado hoje. A média nacional foi de 10,67%, maior índice desde 2002. Combustíveis, energia elétrica e alimentos estiveram entre os […]
COMISSÃO DO AVANÇO POR TITULAÇÃO SE REUNE
Ocorreu na tarde de ontem (10/12), nova reunião da comissão de Avanço por Titulação instituída pelo Decreto nº 1212/15. Na reunião, foi apresentada a resposta da Administração com relação a proposta alternativa de cronograma apresentada pela categoria. Na informação da SMRH protocolada sob nº 04-064102/15, a Administração afirma que o caráter contínuo do […]
FRUET “PEDALA” COM O DINHEIRO DA APOSENTADORIA DOS SERVIDORES!
Conforme a direção do SIGMUC já vinha apontando à categoria, foi confirmado pelo presidente do Conselho de Administração do IPMC, em reunião extraordinária ocorrida nesta manhã, que a gestão Fruet deixou de repassar ao Instituto cerca de 80 milhões de reais. Estes valores são os correspondentes as parcelas mensais determinadas pela lei 12.821/2008. […]
“AVANÇA” O AVANÇO POR TITULAÇÃO
Em nova reunião, da Comissão Permanente de Avanço por Titulação instituída pelo Decreto nº 1212, ocorrida hoje pela manhã (08/12), os representantes da SMRH, apresentaram o Ofício nº 283/2015 e minuta do Decreto que regulamentará o Procedimento de Avanço. Na minuta do Decreto apresentada, a SMRH sinaliza que o procedimento terá caráter continuado e […]
SINDICATOS DEFENDEM GESTÃO DEMOCRÁTICA E PARITÁRIA NO ICS E IPMC
Na tarde de ontem, ocorreu a segunda reunião da Comissão paritária de trabalho criada para discutir a Lei nº 9626/1999. Os quatro sindicatos municipais – Sigmuc, Sismmac, Afisc Sindical e Sismuc , reuniram-se com a Prefeitura para debater a proposta oficial de possíveis alterações no IPMC – Instituto de Previdência Municipal de Curitiba e […]
SMRH DIZ NÃO A CONTRAPOSTA AO CRONOGRAMA DO AVANÇO POR TITULAÇÃO
A Secretaria Municipal de Recursos Humanos – SMRH, por meio do protocolo nº 01-150523/2015, informou que a contraproposta apresentada pelo sindicato é absolutamente inexequível e inviável. Conforme o cronograma apresentado pela SMRH em 25/11, a implementação (pagamento) da titulação ocorrerá apenas em agosto de 2016, o que revoltou a categoria e fez com que […]
ENCONTRO DISCUTIRÁ AÇÕES SINDICAIS CONTRA O CALOTE DA GESTÃO FRUET
Sob a gestão Gustavo Fruet, o ano de 2015 está terminando com o aumento dos ataques aos direitos dos trabalhadores da guarda municipal. A administração tenta dar o calote e postergar o quanto puder o pagamento do avanço por titulação e outros benefícios apresentados em mesa de negociação. A diretoria do SIGMUC, no próximo […]
